und Wertschätzung geprägt ist. Flexible Arbeitszeitprogramme Home-Office 30 Urlaubstage Hohe Work-Life Balance Flache Hierarchien Leistungsorientierte Vergütung Firmen- und Teamevents Mitarbeiter-Bonusprogramm
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%) Reisebereitschaft ergänzt Darum GÖPEL electronic 38 h/Woche Aufstiegsmöglichkeiten Weihnachts- & Urlaubsgeld & HomeOffice & Weiterbildungen & Prämien Kita-Zuschuss Firmen- & Teamevents betr. Altersvorsorge
Balance Flache Hierarchien Leistungsorientierte Vergütung Firmen- und Teamevents Mitarbeiter-Bonusprogramm Positives Arbeitsklima & geringe Fluktuation Vielfältige persönliche und berufliche
Firmen- und Teamevents Mitarbeiter-Bonusprogramm Positives Arbeitsklima & geringe Fluktuation Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Abschlepptechnik und Bergematerialien europaweit den Markt an und bietet zudem Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen, sowie Arbeits- und Warnschutzbekleidung an. Zur Unternehmensgruppe gehören außerdem die Firmen
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an namhafte Firmen der Medizintechnik, Luftfahrt, Automotive und Consumer-Industrien. Sie erwartet ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern, eine sehr wertschätzenden Unternehmenskultur
und Protokollierung von Vorabnahmen und Abnahmen Überprüfung der Anlagendokumentationen der einzelnen Firmen in Hinblick auf Vorgaben der internen Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich